maio 11

Manutenção é isto – Palestra motivacional

 

 

 

 

Setor aeronáutico

No segmento aeronáutico, falhas detectadas por manutenções inadequadas resultam em grandes perdas financeiras e acidentes fatais.

Um dos mais conceituados fabricantes de turbinas do mundo, General Electric, realizou estudos, estimando que o custo para cada parada de uma turbina em vôo provocada por falhas na manutenção pode chegar a quinhentos mil dólares e os valores de cada manutenção que leva ao cancelamento do vôo, custam em média cinqüenta mil dólares.

Os prejuízos podem ser minimizados com a implantação de programas de manutenção com treinamentos sistemáticos da mão de obra envolvida.

Implantação de produtos a revelia

No nosso setor de telecomunicações e TI tenho notado que os produtos são implantados a revelia, sem que passem por um período prévio de maturação e testes de campo.

Como a evolução tecnológica se faz presente a cada dia, um novo equipamento tecnicamente mais complexo é disponibilizado e implantado, o que resulta muitas vezes em apagões e falhas no atendimento.

Quadros técnicos enxutos

As operadoras estão com seus quadros técnicos enxutos, terceirizando quase que a totalidade dos serviços para empresas especializadas.

Os valores praticados não remuneram essa mão de obra contratada adequadamente, fazendo com que muitas empresas saiam do setor para tentar novos desafios, o que é péssimo para o conjunto da obra.

Falhas na manutenção de aeronaves são críticas provocando enormes prejuízos e perdas de vidas humanas. Falhas no nosso segmento de telecomunicações e TI podem não provocar mortes, mas causam transtornos incalculáveis aos usuários e empresas que necessitam do pleno funcionamento dos sistemas implantados.

Exigências contratuais

O mínimo que podemos fazer é exigirmos contratualmente que os fabricantes assumam a responsabilidade no fornecimento de equipamentos confiáveis, arcando com o prejuízo causado aos clientes finais. Também devemos exigir que os produtos comercializados sejam topicalizados, pois serão implantados na nossa grande área litorânea, regiões com elevada umidade, que sejam resistentes a raios ultravioleta, assim como passem por testes de EMI Interferência Eletromagnética.

A seguir deixo registrado o texto que li há muitos anos e que adotei como conduta profissional, não só no nosso setor, mas como um princípio de vida:

Manutenção é isto:

“Quando tudo vai bem,

Ninguém lembra que existe,

Quando algo vai mal,

Dizem que não existe,

Quando é para custeá-la,

Acham que não é preciso que exista,

Porém, quando realmente não existe,

Todos concordam que deveria existir”

Finalizando – Bons vôos!!!

Materia criada para a Palestra Motivacional – Projeto Tocando sua Empresa

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maio 09

RH – Recursos Humanos – Gestor Maestro

 

Tocando sua empresa sem desafinar

A regência, o maestro e o gestor

De forma análoga, nas orquestras, o regente marca o ritmo do grupo de músicos, assim como, um gestor de empresas deve marcar o andamento do seu time de colaboradores.

Nos séculos XVII e XVIII os grupos musicais eram pequenos e não necessitavam de um regente, mas tinham um líder, em geral, músico da própria orquestra, que controlava o ritmo munido de um bastão.

Revolução Industrial

Nesta mesma época surgiu a revolução industrial que tornou o processo fabril mais eficiente com o consequente aumento da produção.

A utilização das máquinas foram substituindo aos poucos a mão de obra humana e o gestor maestro teve que se adequar ao novo chão de fábrica mais poluído e ruidoso.

Enquanto as orquestras cresciam, o desemprego no setor fabril também crescia, ambos os segmentos careciam de regentes competentes para irem contornando a situação.

Tempos Modernos

No nosso século, nas grandes orquestras, a captura e manutenção de bons músicos é uma constante e de forma similar nas empresas, temos uma grande demanda por profissionais mas a oferta é pequena.

As organizações andam caçando colaboradores bem qualificados para assumirem cargos que exigem cada vez mais competência, criatividade e múltiplas capacidades.

Para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo, maestros e gestores empresariais devem possuir amplo conhecimento nas suas áreas de atuação.

O maestro deve conhecer as possibilidades de cada um dos instrumentos que compõe o grupo musical, como o gestor deve dominar as novas técnicas gerenciais disponibilizadas pelo mundo convergente.

O regente tem necessariamente que ter um ouvido super afinado, sensível e educado para poder distinguir no meio de uma apresentação, qualquer desafinação ou descompasso.

Geração Y

Já o gestor de empresas tem que ter um feeling aguçado, para poder conduzir e reter a força de trabalho, principalmente os jovens da chamada Geração Y, que devem trabalhar de forma harmoniosa dentro do ritmo imposto pelos novos tempos.

Um regente tem como objetivo final fazer a orquestra tocar de forma sincronizada e uníssona, respeitando o talento individual de cada músico, mas tirando do conjunto um resultado final surpreendente que emociona o público.

Gestores e regentes têm a missão de conseguirem obter do seu time de colaboradores, uma performance máxima, transmitindo ao ambiente externo uma atuação intensa e emocionante, trazendo como resultado final o que denominamos uma conjugação de Empresa Clássica, Rock, Samba e Jazz.

 

abr 27

Concertos & Consertos – Gestão em Manutenção

 

Como gestor por inúmeros anos da área de certificação de produtos da antiga Telebrás, controlava com o meu time de colaboradores, 170 fornecedores de produtos e equipamentos e cerca de 1000 produtos. Assim, desenvolvemos metodologias que asseguravam a aquisição desses insumos de forma controlada e responsável.

Estamos no século XXI, mas a cada dia, uma enxurrada de novos produtos é disponibilizada e muitos apresentam falhas que devem ser corrigidas de imediato. Para atender estes desvios escrevi o conteúdo abaixo.

Portanto, o objetivo deste artigo é introduzir conceitos sobre manutenção, visando orientar a elaboração de Editais e Contratos com fornecedores, nas cláusulas que versam sobre “Garantia da Qualidade” de produtos.

Manutenção Preventiva e Corretiva

O trabalho de manutenção pode ocorrer por duas razões básicas:

Manutenção preventiva é aquela desempenhada para manter o sistema ou equipamento em condições satisfatórias, programando inspeções sistemáticas visando detecção e correção de falhas antes que elas ocorram ou se desenvolvam falhas maiores.

Manutenção corretiva é aquela desempenhada de uma maneira não programada, visando colocar os equipamentos numa condição de operação satisfatória pela correção imediata de falhas que causaram degradações no desempenho do equipamento ficando fora das especificações técnicas contratadas.

Algumas estratégias

As estratégias possíveis de serem utilizadas em ambas as manutenções podem ser sumarizadas em seis itens. Quando ocorrer falha num sistema ou componentes de produtos:

– Reparação no local;

– Remoção, reparação e recolocação;

– Remoção com a colocação de parte sobressalente, reparação em laboratório ou oficina de reparo;

– Remoção com a colocação de parte sobressalente, reparação em fábrica;

– Remoção, recolocação de peça sobressalente, com o descarte da peça defeituosa;

– Quando for preciso e para atendimento a legislação, cumprimento integral dos conceitos de logística reversa, assegurando um destino seguro às peças substituídas.

A escolha da estratégia apropriada e da unidade de troca (sistema, subsistema, componente ou peça) está relacionada basicamente com aspectos econômicos.

Porém em certas situações, outras considerações devem ser levadas em conta, como o mínimo tempo de conserto, principalmente quando o sistema operacional tem um elevado grau de utilização.

Tempos modernos

O que temos vivenciado atualmente, é que equipamentos são colocados em operação sem uma preocupação por parte dos fornecedores, em realizar exaustivos testes de campo, simulando em laboratórios, as reais condições de operação e utilização desses produtos.

Esta pressa em desovar produtos, tem causado graves transtornos para os clientes e usuários, causando prejuízos incalculáveis, tanto financeiros como morais.

Somente com um processo competente de elaboração de contratos, exigindo dos fornecedores um rígido controle das especificações, é que podemos tentar minimizar esses problemas.

Com a demanda crescente, aliada a velocidade de lançamento de novos produtos somados com o aumento do grau de exigência dos usuários, medidas sérias devem ser tomadas para evitarmos desgastes.

Contratos bem elaborados

Nada como um contrato bem desenhado, com cláusulas claras, imputando pesadas multas para quem não cumprir o que está acordado

Não podemos mais aceitar que a imagem das nossas organizações seja maculada por dificuldades advindas de problemas provocados por falhas técnicas em equipamentos adquiridos de fornecedores não idôneos.

Gestão Moderna impõe regras que devem ser seguidas por todos os fornecedores, afinal estamos num mundo convergente onde qualquer desvio é lançado no mundo virtual com um simples toque no teclado do computador, plantando no universo web o retrato das nossas empresas.

O resultado pode ser altamente positivo, quando as informações são boas e nefasto quando algo não vai bem.

Exijam nos contratos, que seus fornecedores sejam responsáveis e que estejam engajados em qualidade. É obrigação do comprador exigir e do fornecedor fazer cumprir contratos.

Conserto & Concerto

Transforme seu conceito de CONSERTO (de partes e peças) em um belo CONCERTO, onde os produtos e equipamentos adquiridos irão funcionar com eficiência, como nas empresas que utilizam Gestão Multimídia, balizadas pelas estruturas de Empresas Jazz, Rock, Samba e Clássica.

Em próximos artigos darei outros detalhes que experimentei na prática, e que resultaram em ganhos fantásticos.

Conteúdo criado para o Projeto Tocando sua Empresa – Palestra de Gestão Empresarial

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abr 23

Empresa multimídia – Gestão moderna – Palestra musical

 

Estratégias gerando oportunidades de negócio.

O mercado de telecomunicações, tecnologia da informação e comunicação (TIC) vem passando por uma grande transformação, resultado da convergência dos serviços e da infraestrutura de TI e de redes, bem como da consolidação do mercado e do surgimento de novos players.

A oferta de produtos e serviços gera o aumento significativo na expectativa da qualidade e impõem questões complexas para as empresas fornecedoras de equipamentos, que atuam hoje nesses mercados. Como penetrar neste novo mercado? Como definir as novas ofertas? Como melhorar o desempenho operacional nos processos? Como melhorar a infraestrutura utilizando as novas tecnologias convergentes?

A demanda requer necessidade de integração dos novos serviços e soluções tecnológicas ao ambiente corporativo e estabelecem um complexo desafio as empresas.

Como planejar a adoção tecnológica e fazer um melhor uso dos recursos e serviços maximizando o retorno ao negócio?

Para entrar neste jogo globalizado, recomendo que uma avaliação da atual situação do seu segmento de mercado seja realizada, planejando ações a serem implementadas neste novo ambiente, cujas mudanças são bastante dinâmicas.

Alguns pontos a serem trabalhados:

– Planejar as ações para a abordagem de novos mercados (monitorar ambiente e identificar oportunidades e ameaças).

– Estabelecer objetivos e metas.

– Definir mercados alvo a serem trabalhados.

– Prospectar novas oportunidades de negócios.

– Tropicalizar equipamentos e produtos a serem comercializados.

– Estruturar estratégias para lançamento e comercialização de novos produtos.

– Formalizar parcerias estratégicas.

– Elaborar competentes campanhas promocionais e de mídia.

– Levantar e cadastrar potenciais clientes a serem trabalhados.

– Realizar constantes visitas técnicas a clientes.

– Acompanhar o Grau de Satisfação dos Clientes com os produtos e serviços fornecidos pela sua organização.

– Realizar apresentações, seminários e Road Shows.

– Participar ativamente de redes sociais, com verificação online de como anda a imagem da sua empresa.

Finalizando uma mensagem do gurú Peter Drucker:

“Para ser mais do que um preguiçoso administrador dos talentos entregues aos seus cuidados, o executivo tem que aceitar a responsabilidade de fazer o futuro acontecer. É a disposição de atacar com vontade a última das tarefas econômicas da empresa comercial, que distingue a grande empresa daquela meramente competente e o construtor de empresas daquele que apenas ocupa as salas da presidência”.

Com estas ações e a mensagem de Drucker, somadas a muita Criatividade e Inovação, sua organização com certeza será enquadrada no que chamamos de Empresa Multimídia, conjugação dos conceitos de Empresas: Clássica, Rock, Samba e Jazz.

Conteúdo criado para o Projeto Tocando sua Empresa – Palestra show musical

abr 07

Werner Siemens – O profeta tecnológico – Palestra de inovação

 

 

No final do século XVIII, assim como na primeira metade do século XIX, as indústrias que eram consideradas de fundo de quintal tinham suas tecnologias próprias desenvolvidas à custa de muito suor e trabalho árduo.

A grande mudança se deu calcada nos conceitos do alemão Werner Siemens (1816-1892), precursor das empresas modernas.

No ano de 1869, Werner contratou o primeiro cientista que possuía especialização e formação universitária, para montar e gerenciar um laboratório de pesquisa focado nos primórdios da eletrônica, cuja denominação na época era “baixa voltagem”.

Um conceito moderno de empresa

Vejam bem, o alemão tinha uma visão totalmente jazzística para a época, criando um conceito de modernidade que foi o ponto de apoio para o que hoje chamamos de Empresa Jazz.

Calcado neste princípio tivemos todo o desenvolvimento da indústria química alemã, que dominou por muitos anos este segmento mundialmente.

Podemos afirmar que a semente plantada por Werner Siemens fez florescer as mais importantes empresas do mundo, como as indústrias de tecnologia, telefonia, computação, automobilística, químicas e assim por diante.

Bell Labs, revolucionando a indústria

Outro exemplo foi o Bell Labs fundado em 1920, considerado um dos mais bem sucedidos laboratórios do século passado, focado no segmento de telefonia.

Estive algumas vezes visitando suas instalações nos EUA e caminhando por corredores que davam acesso a pequenas salas ficava impressionado com o que via. Livros, papéis amontoados, copos descartáveis e, aqueles ambientes abrigavam mentes brilhantes responsáveis pelos mais diferenciados produtos e sistemas desenvolvidos para o setor de telefonia.

Naquele período, estávamos decolando com o nosso CPQD localizado em Campinas, braço de pesquisa da antiga Telebrás que até hoje é considerado como um dos mais respeitados centros de P & D da América Latina, berço de importantes desenvolvimentos como as Centrais Trópico, Cartão Telefônico Indutivo etc.

O transistor, desenvolvimento mais revolucionário do Bell Labs, é largamente utilizado em equipamentos e produtos, não só do setor de Telecom, mas na indústria em geral. Serviu de base para o desenvolvimento dos ultra modernos chips, sem os quais estaríamos andando de carroça em estradas não pavimentadas.

A internet impulsiona a tecnologia

Com a chegada da internet e a difusão de informações em larga escala, vemos que as tecnologias não se desenvolvem mais em paralelo como acontecia no século passado. Atualmente, temos uma violenta interação e integração entre setores diferentes, o que corrobora para que produtos e sistemas revolucionários sejam criados e lançados, atendendo em tempo e a hora, a demanda.

Modernos centros de P & D devem ser estruturas dotadas de muita visão de futuro, para assim atender as necessidades do mercado (clientes), com rapidez na obtenção de resultados e atitudes focadas em objetivos. Devem ser também inovadores e criativos, resultando numa fusão de Empresas Rock e Jazz.

Conteúdo criado para o Projeto Tocando sua Empresa – Palestra de inovação

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abr 04

Call Centers – Empresa Samba – Palestra com música

Convergência dos meios de comunicação

Com a convergência dos meios de comunicação, os Call Centers estão entrando pesado no contexto de mídias sociais, no qual os usuários são os maestros e regem as organizações que devem estar afinadas e sintonizadas com a voz do povo.

Uma simples verificação nos dados publicados demonstram que atualmente temos milhões de internautas que ficam dezenas de horas/mês, vasculhando a vida de empresas e criando canais de comunicação que podem auxiliar ou enterrar uma organização.

A empresa que souber aproveitar este nicho, com certeza terá ganhos substanciais, contornando problemas e aprendendo com as comunidades sociais o caminho a ser seguido.

As oportunidades são enormes para empresas que sabem utilizar estrategicamente as informações coletadas. Portanto temos que estar abertos para ouvir os nossos clientes.

Serviços de atendimento ao cliente – SAC

Os serviços de atendimento ao cliente estão sendo aprimorados com a utilização de redes sociais, criando mais canais self-service que facilitam a interação entre usuários, minimizando o volume de serviços de atendimento via telefone com o conseqüente aumento de eficiência.

Embora este conceito esteja no nascedouro, muitas empresas estão cautelosas em adentrar neste novo cenário, mas é inexorável que quem não estiver atento não estará usufruindo dos seus benefícios.

Para que a comunicação seja eficiente, algumas regras de etiqueta no mundo virtual devem ser seguidas a risca, a conversa deve fluir de forma nivelada com os participantes, nunca se mostrar superior, ouvir as opiniões sem tentar interferir e corrigir comentários formulados pelos internautas.

Tendo este canal de comunicação aberto, com pessoal bem treinado e sistemas de gestão em mídias sociais, a receita recorrente será engordada, conseqüentemente aumentando os resultados financeiros e a satisfação dos consumidores.

A grande massa de colaboradores são jovens que devem ser bem treinados para que a função exercida seja realizada com competência e agilidade.

Esta característica de empresa tem um perfil voltado para Empresa Samba, na qual a massa trabalhadora deve ter bastante jogo de cintura quando em contato com clientes, em geral insatisfeitos.

O resultado final deve ser positivo, com muito ritmo, bela harmonia, enredo claro, time no atendimento e desempenho diferenciado, fazendo com que a operação se assemelhe com uma Escola de Samba.

Conteúdo preparado para o Projeto Tocando sua Empresa – Palestra show musical

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mar 25

De olho na fibra !!!!

 

Mesmo com mais de um telefone celular por habitante, estamos atrasados com relação à qualidade dos serviços disponibilizados no segmento de internet.

A qualidade desses serviços está diretamente ligada ao crescimento econômico, principalmente quando tratamos de negócios.

Nas corporações globais os processos são realizados online em redes cada vez mais velozes e poderosas.

Tecnologias 3G e 4G

Mesmo com a expansão das novas tecnologias, ainda não decolamos, os serviços deixam a desejar, a queda de sinal é freqüente e o preço bastante salgado.

O preço médio mensal do pacote de dados é muito elevado, sendo que a média mundial é 46,5 dólares mensais (pesquisa realizada em 78 países – 2011).

Redes de cobre são ainda utilizadas e estão anos luz atrás das modernas redes cabeadas com fibras ópticas. A manutenção das redes metálicas é dispendiosa e por longos anos foram se degradando por falta de investimentos adequados.

Para chegarmos próximo do que é praticado nos países desenvolvidos, vultosos montantes financeiros terão que ser alocados na melhoria da nossa infraestrutura de redes.

Mundialmente em muitas cidades a velocidade de 100 Mb por segundo é comum, o que corresponde a cerca de 100 vezes a média brasileira.

Quem sabe haja maior estimulo financeiro, para que as atuais operadoras de telefonia realizem investimentos maciços em redes ópticas, pois com isto serão geradas receitas adicionais.

Também o renascimento da Telebrás está causando no mercado uma revolução positiva, corroborando qualitativamente para que a população brasileira comece a sentir os benefícios na utilização de redes mais confiáveis.

Por certo, teremos enormes avanços neste segmento e a demanda por novos serviços é crescente, pois a população passa a exigir seus direitos ao acesso livre e irrestrito à rede mundial.

mar 24

Escritórios Digitais

 

 

Modelo antigo de organograma

Aquelas antigas estruturas departamentais, onde tínhamos ambientes distintos para cada área de atuação, subdivididas em departamentos, divisões, seções e setores, estão desaparecendo.

Modernas administrações estão partindo para novas soluções nas quais as paredes dos escritórios são derrubadas e os antigos “guetos” e salas, substituídos por modernos ambientes abertos e arejados, os colaboradores ficam lado a lado cercados por tecnologia de ponta.

Tempos modernos, ambientes abertos

Em algumas organizações os chefes estão posicionados no mesmo ambiente, não existem estações fixas de trabalho e as baias estão livres para quem chegar primeiro, ninguém tem lugar fixo definido.

À disposição dos funcionários temos os computadores portáteis, armários individuais e smartphones, as salas de reunião foram otimizadas disponibilizando aos usuários, competentes equipamentos de vídeo conferência, minimizando desta forma, enormes gastos com deslocamentos, hospedagens e passagens aéreas.

As reuniões e os contatos virtuais são facilitados pela utilização de Sistemas de “Telepresença”, de fácil aquisição junto ao mercado especializado.

Home Office uma realidade

O Home Office está sendo adotado, minimizando os deslocamentos diários de funcionários e perda de tempo gasto nos enormes congestionamentos das grandes cidades, o importante é estar plugado em tempo real na internet e em contato direto com a empresa e clientes.

Além de um maior conforto, estes modernos conceitos propiciam ganhos funcionais e financeiros significativos para a organização, aumentando sua eficiência.

Usualmente verificamos profissionais trabalhando fora da empresa, o escritório migrou para o salão dos aeroportos, bares, hotéis e até mesmo no ambiente do cliente – estamos na presença das Redes Funcionais.

O fato da empresa se preocupar com esses itens, assegura um incremento na satisfação dos empregados, com o conseqüente aumento de desempenho e produtividade, principalmente nos jovens das gerações Y e Z.

Os antigos escritórios analógicos estão cada dia mais ultrapassados, cheiram mofo, dificultam a relação entre colaboradores, são onerosos, denigrem a imagem da organização, estão na contra mão da modernidade e convergência tecnológica.

Universo corporativo moderno

Não é difícil verificarmos o que está sendo praticado no universo corporativo moderno, basta que fiquemos antenados no que está sendo implementado no mundo, assim como em empresas instaladas no Brasil.

No nosso “Mundo Plano”, quem não se modernizar terá por certo muita dificuldade em manter a sua empresa competindo com outras, ligadas e integradas no Mundo Plano Digital Convergente.

mar 17

Palestra Motivacional Gestão Empresas x Música

 

Aproveitando nossa longa experiência no gerenciamento de empresas e a nossa vivência no segmento musical elaboramos a palestra-show TOCANDO SUA EMPRESA & GESTÃO MULTIMIDIA, cujo foco principal é promover a integração de equipes corporativas apresentando uma analogia entre a história da MÚSICA e a evolução dos modelos de gestão das empresas.

O grande diferencial desta palestra é justamente a utilização de música ao vivo e recursos multimídia, com os quais introduzimos conceitos que criamos de Empresa Jazz, Empresa Samba, Empresa Clássica e Empresa Rock, associados a cases empresariais super interessantes.

Nossa palestra-show é sempre customizada para cada cliente e, desta forma, torna-se sempre exclusiva e inédita. Os cases apresentados têm sempre correlação com a atividade da empresa contratante e a condução da linha de comunicação é sempre adequada ao posicionamento estratégico da companhia para a transmissão de uma mensagem coerente com os objetivos da organização.

TOCANDO SUA EMPRESA é ideal para a integração de:

·         Diretorias regionais

·         Equipes gerenciais

·         Equipes comerciais

·         Departamentos individuais

·         Cliente – canal de distribuição/integração

·         Outros eventos (lançamento de produtos, convenções anuais etc.)

Como promovemos a integração dos times e o marketing de relacionamento, a música provoca nos participantes sensações positivas e emocionais, deixando a palestra leve e atrativa.

Além de engenheiro sou músico e venho utilizando na minha longa trajetória profissional  muitos conceitos presentes na palestra.

Outro diferencial é o SOM DA TURMA. Nesta parte da palestra-show, envolvemos os participantes para um concurso musical. Ao final, nossa banda permanece para animar um coquetel ou jantar promovido pelo cliente aos integrantes do evento.

mar 05

Amigo e para essas coisas !!!

 

 

Quem conviveu com o mestre Guerreiro sabe como aquela figura era doce e tinha um coração enorme.

Tive o privilégio de ter desfrutado da sua amizade por longos anos, e a cada reencontro relembrávamos passagens inesquecíveis e dávamos boas risadas.

Certa feita, quando prestava serviços de consultoria para uma multinacional de segmento de equipamentos, realizamos em Brasília um evento comemorativo de final de ano.

Combinei com os meus parceiros, que deveríamos fazer uma homenagem ao amigo Guerreiro, naquela data, ele já havia deixado a presidência da Anatel e tocava a sua empresa de consultoria.

Mandei confeccionar uma placa de prata e fiz o convite, sem deixar com que ele soubesse que seria homenageado.

No dia do evento, lá estava o amigo Guerreiro, todo sorridente e tomamos uma deliciosa caipiroska e saboreamos gostosos canapés.

O evento começou, e em determinado momento paralisarmos a música, justamente para realizarmos a tão merecida homenagem ao profissional que contribuiu positivamente para termos hoje, um sistema de telecomunicações bastante promissor.

Como eu sabia que o ponto fraco do velho Guerreiro era uma das mais belas músicas do cancioneiro popular brasileiro, composição esta de autoria de Silvio Silva Junior e Aldir Blanc, então pedi à banda para executar tal composição, cujo resultado foi mexer com o coração e a emoção daquele ser sensível.

A música era AMIGO E PARA ESSAS COISAS, que descreve o encontro entre dois companheiros que se encontraram num bar, um lamentando a falta de sorte, mas ouvindo do amigo, palavras de incentivo, todo o diálogo traduz o enorme significado de uma sólida amizade.

Caro Guerreiro, você deixou uma enorme lacuna no nosso meio, mas como acalanto, quando a saudade bater, com certeza eu ouvirei a música que você gostava.

Em homenagem ao mestre Guerreiro, deixo registrada a letra desta maravilhosa canção:

– Salve!
– Como é que vai?
– Amigo, há quanto tempo!
– Um ano ou mais…
– Posso sentar um pouco?
– Faça o favor
– A vida é um dilema
– Nem sempre vale a pena…
– Pô…
– O que é que há?
– Rosa acabou comigo
– Meu Deus, por quê?
– Nem Deus sabe o motivo
– Deus é bom
– Mas não foi bom pra mim
– Todo amor um dia chega ao fim
– Triste
– É sempre assim
– Eu desejava um trago
– Garçom, mais dois
– Não sei quando eu lhe pago
– Se vê depois
– Estou desempregado
– Você está mais velho
– É
– Vida ruim
– Você está bem disposto
– Também sofri
– Mas não se vê no rosto
– Pode ser…
– Você foi mais feliz
– Dei mais sorte com a Beatriz
– Pois é
– Pra frente é que se anda
– Você se lembra dela?
– Não
– Lhe apresentei
– Minha memória é fogo!
– E o l´argent?
– Defendo algum no jogo
– E amanhã?
– Que bom se eu morresse!
– Prá quê, rapaz?
– Talvez Rosa sofresse
– Vá atrás!
– Na morte a gente esquece
– Mas no amor agente fica em paz
– Adeus
– Toma mais um
– Já amolei bastante
– De jeito algum!
– Muito obrigado, amigo
– Não tem de quê
– Por você ter me ouvido
– Amigo é prá essas coisas
– Tá…
– Tome um cabral
– Sua amizade basta
– Pode faltar
– O apreço não tem preço, eu vivo ao Deus dará

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