Onde buscar o criador dentro de uma organização, esta é a questão
Cabe ao gestor saber identificá-las, para tanto, algumas características podem ser observadas para que o resultado seja alcançado.
Pessoas comprometidas, persistentes, bem humoradas, independentes, flexíveis, inquiridoras, curiosas e reflexivas são potenciais criadores.
Muitos não estão prontos para desempenharem adequadamente este papel, mas com apoio e incentivo podem se transformar em elementos super inovadores.
Além dos pontos acima listados, existem outros de igual relevância, a saber: ter capacidade de assumir riscos, ser imaginativo, ter bom relacionamento interpessoal, QI elevado, ter interesse na resolução de problemas.
Como funciona o pensamento criativo?
Segundo Farah Ramzan Gallant, presidente de uma das maiores agências de publicidade britânica, idéias criativas acontecem acidentalmente.
“Considero que as comunidades criativas sempre serão um pouco excêntricas, raras e incomuns, pois esse é o modo pelo qual as idéias criativas acontecem. Elas não aparecem porque você segue um conjunto de regras, e não aparecem porque você soluciona um problema logicamente. Você compreende de forma diagnóstica qual é o problema, você utiliza os dados e, então, dá um salto para criar a idéia.”
Por outro lado sabemos que nem sempre a explosão acontece e existem certas rotinas que se aplicadas facilitam a geração de inovação.
A definição de um foco auxilia bastante no resultado e o brainstorming muitas vezes ajuda na sua definição.
A qualquer tempo e em qualquer lugar algo novo e inusitado pode aparecer.
Também não depende de idade, sexo e raça, a lâmpada pode ser acesa até mesmo nos locais mais longínquos do planeta terra.
A nau de Cabral
Um interessante exemplo de competência criativa foi verificado por ocasião das comemorações do quinto centenário do descobrimento do Brasil.
Um grupo de brilhantes construtores navais contemporâneos, tentaram em vão fabricar uma nau, similar a utilizada pelo navegador Pedro Álvares Cabral. Deram com os burros n’agua, pois mesmo com toda a tecnologia moderna, não conseguiram obter êxito.
O que era normalmente criado cinco séculos atrás, não foi possível ser reproduzido nos tempos modernos.
Este exemplo, como centenas de outros catalogados, demonstram que as inovações e criações são atemporais, velhos projetos muitas vezes não conseguem ser imitados hoje em dia.
O importante é ficarmos antenados e com olhos bem abertos. Espaço existe para novos desenvolvimentos, basta tirarmos o coelho da cartola, e termos velocidade na implementação da novidade criada. Como as informações trafegam sem fronteiras, muitas pessoas podem estar pensando numa solução ao mesmo tempo e ganha quem sai na frente.
Por outro lado, o governo tem a obrigação de facilitar e incentivar financeiramente os novos pesquisadores, eles são a base da pirâmide criativa da sociedade.