{"id":850,"date":"2011-08-26T13:35:18","date_gmt":"2011-08-26T13:35:18","guid":{"rendered":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=850"},"modified":"2011-08-26T13:35:18","modified_gmt":"2011-08-26T13:35:18","slug":"principais-caracteristicas-das-geracoes-c-criatividade-e-iinovacao","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=850","title":{"rendered":"Principais caracter\u00edsticas das gera\u00e7\u00f5es “C” (Criatividade) e “I” (Inova\u00e7\u00e3o)"},"content":{"rendered":"


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Estou iniciando este artigo, com uma cita\u00e7\u00e3o de um dos maiores nomes do\u00a0Jazz\u00a0<\/strong>mundial\u00a0Charles Mingus<\/strong><\/a>:<\/p>\n

\u201cTornar o simples em complicado \u00e9 f\u00e1cil, tornar o complicado em simples \u00e9 criatividade\u201d<\/strong><\/h3>\n

Sem entrar na fundamenta\u00e7\u00e3o sociol\u00f3gica, da qual n\u00e3o sou expert, e procurando focar nos assuntos\u00a0Criatividade<\/strong>\u00a0e\u00a0Inova\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0sob a \u00f3ptica empresarial, criei os conceitos de\u00a0Gera\u00e7\u00e3o C<\/strong>\u00a0(Criatividade<\/strong>) e\u00a0Gera\u00e7\u00e3o I<\/strong>\u00a0(Inova\u00e7\u00e3o<\/strong>).<\/p>\n

O importante para o incentivo a processos de cria\u00e7\u00e3o \u00e9 que os indiv\u00edduos sejam curiosos e investigativos sendo conduzidos a buscar novas experi\u00eancias, tanto no seu ambiente como tamb\u00e9m em outros terrenos, envolvendo outras culturas, idiomas e tecnologias.<\/p>\n

Criatividade<\/strong>\u00a0pode ser definida como um processo mental de gera\u00e7\u00e3o de novas id\u00e9ias por indiv\u00edduos ou grupos.<\/p>\n

Inova\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>\u00e9 a implementa\u00e7\u00e3o de novas id\u00e9ias com o objetivo de gera\u00e7\u00e3o de valores.<\/p>\n

O potencial criativo humano segundo alguns especialistas tem origem na inf\u00e2ncia quando as crian\u00e7as devem ter suas iniciativas estimuladas e nunca cerceadas.<\/p>\n

Os processos criativos s\u00e3o estimulados quando indiv\u00edduos s\u00e3o valorizados e quando est\u00e3o num ambiente livre de press\u00f5es e amea\u00e7as.<\/p>\n

Segundo (Stein, 1974), \u201dCriatividade<\/strong> \u00e9 o processo que resulta em um produto novo, que \u00e9 aceito como \u00fatil, e\/ou satisfat\u00f3rio por um n\u00famero significativo de pessoas em algum ponto no tempo.<\/p>\n

Os integrantes das gera\u00e7\u00f5es C e I n\u00e3o t\u00eam uma faixa et\u00e1ria definida e possuem algumas caracter\u00edsticas b\u00e1sicas comuns.<\/p>\n

Portanto o conceito de criatividade \u00e9 dirigido para quem inventa algo novo e inusitado que n\u00e3o existia antes.<\/p>\n

J\u00e1 a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 focada ao ato de se introduzir e produzir uma novidade, de fazer algo de um jeito diferente do que j\u00e1 existia.<\/p>\n

Olhar longe estimula a Inova\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Olhar para fora do ambiente \u00e9 um preceito v\u00e1lido para quem quer inovar.<\/p>\n

Estas duas caracter\u00edsticas associadas geram novas id\u00e9ias e conceitos diferenciados, que corroboram\u00a0sobretudo para\u00a0a melhoria da condi\u00e7\u00e3o de vida da popula\u00e7\u00e3o, sustentabilidade, meio ambiente, melhoria e aumento de processos produtivos\u00a0e tamb\u00e9maprimoramento de produtos e sistemas.<\/p>\n

As principais caracter\u00edsticas das Gera\u00e7\u00f5es C e I s\u00e3o:<\/h3>\n

– Ter vis\u00e3o e percep\u00e7\u00e3o do problema;<\/p>\n

– Converter problemas num modelo te\u00f3rico;<\/p>\n

– Procurar obter uma solu\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

– Produzir a solu\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

– Ser curioso;<\/p>\n

– Anunciar suas id\u00e9ias;<\/p>\n

– Ter disposi\u00e7\u00e3o para experimenta\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

– Ser aberto a novos projetos;<\/p>\n

– Ser criativo e proativo;<\/p>\n

– Agir sempre de forma inovadora;<\/p>\n

– N\u00e3o ter medo dos desafios;<\/p>\n

– N\u00e3o possuir vis\u00e3o obtusa, fechada e centralizada;<\/p>\n

– Ter a capacidade de propor projetos tang\u00edveis, que possam trazer resultados pr\u00e1ticos, aumento da efici\u00eancia, melhoria de desempenho e ganhos financeiros para sua empresa e\/ou organiza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

– Ser capaz de pensar de forma n\u00e3o convencional, rompendo com o tradicional e corriqueiro;<\/p>\n

– Estar atento ao que acontece no mundo plano, globalizado e convergente;<\/p>\n

– Ter garra e atitude.<\/p>\n

E para terminar, longe de explorar plenamente estes conceitos, deixo registradas as mensagens:<\/p>\n

\u201cO presente imp\u00f5e formas. Sair dessa esfera e produzir outras formas constitui a criatividade\u201d\u00a0Hugo Hofmannsthal.<\/strong><\/p>\n

\u201cO segredo da criatividade est\u00e1 em dormir bem e abrir a mente para as possibilidades infinitas. O que \u00e9 um homem sem sonhos?\u201d\u00a0Albert Einstein.<\/strong><\/p>\n

\u201cUm executivo que n\u00e3o sabe gerenciar a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 incompetente e inadequado para a sua fun\u00e7\u00e3o\u201d\u00a0Peter Drucker.<\/strong><\/p>\n

Conte\u00fado exclusivo criado para o Projeto Tocando sua Empresa – Inova\u00e7\u00e3o e Criatividade<\/h3>\n

www.vitaleweb.com.br<\/h3>\n

\n<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Estou iniciando este artigo, com uma cita\u00e7\u00e3o de um dos maiores nomes do\u00a0Jazz\u00a0mundial\u00a0Charles Mingus: \u201cTornar o simples em complicado \u00e9 f\u00e1cil, tornar o complicado em simples \u00e9 criatividade\u201d Sem entrar na fundamenta\u00e7\u00e3o sociol\u00f3gica, da qual n\u00e3o sou expert, e procurando focar nos assuntos\u00a0Criatividade\u00a0e\u00a0Inova\u00e7\u00e3o\u00a0sob a \u00f3ptica empresarial, criei os conceitos de\u00a0Gera\u00e7\u00e3o C\u00a0(Criatividade) e\u00a0Gera\u00e7\u00e3o I\u00a0(Inova\u00e7\u00e3o). … <\/p>\n

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