{"id":562,"date":"2011-03-17T04:23:09","date_gmt":"2011-03-17T04:23:09","guid":{"rendered":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=562"},"modified":"2011-03-17T04:23:09","modified_gmt":"2011-03-17T04:23:09","slug":"gestao-x-musica","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=562","title":{"rendered":"Palestra Motivacional Gest\u00e3o Empresas x M\u00fasica"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/tyco-nov2010-221.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-569\" title=\"tyco nov2010 (22)\" src=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2011\/03\/tyco-nov2010-221-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"258\" height=\"160\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aproveitando nossa longa experi\u00eancia no gerenciamento de empresas e a nossa viv\u00eancia no segmento musical elaboramos a palestra-show <a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=20\">TOCANDO SUA EMPRESA<\/a> &amp; <a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=16\">GEST\u00c3O MULTIMIDIA<\/a>, cujo foco principal \u00e9 promover a integra\u00e7\u00e3o de equipes corporativas apresentando uma analogia entre a hist\u00f3ria da M\u00daSICA e a evolu\u00e7\u00e3o dos modelos de gest\u00e3o das empresas.<\/p>\n<p>O grande diferencial desta palestra \u00e9 justamente a utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00fasica ao vivo e recursos multim\u00eddia, com os quais introduzimos conceitos que criamos de <a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=37\">Empresa Jazz<\/a>, <a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=308\">Empresa Samba<\/a>, <a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=20\">Empresa Cl\u00e1ssica <\/a>e <a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=211\">Empresa Rock<\/a>, associados a cases empresariais super interessantes.<\/p>\n<p>Nossa palestra-show \u00e9 sempre customizada para cada cliente e, desta forma, torna-se sempre exclusiva e in\u00e9dita. Os cases apresentados t\u00eam sempre correla\u00e7\u00e3o com a atividade da empresa contratante e a condu\u00e7\u00e3o da linha de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 sempre adequada ao posicionamento estrat\u00e9gico da companhia para a transmiss\u00e3o de uma mensagem coerente com os objetivos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>TOCANDO SUA EMPRESA \u00e9 ideal para a integra\u00e7\u00e3o de:<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Diretorias regionais<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Equipes gerenciais<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Equipes comerciais<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Departamentos individuais<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cliente \u2013 canal de distribui\u00e7\u00e3o\/integra\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Outros eventos (lan\u00e7amento de produtos, conven\u00e7\u00f5es anuais etc.)<\/p>\n<p>Como promovemos a integra\u00e7\u00e3o dos times e o marketing de relacionamento, a m\u00fasica provoca nos participantes sensa\u00e7\u00f5es positivas e emocionais, deixando a palestra leve e atrativa.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de engenheiro sou m\u00fasico e venho utilizando na minha longa trajet\u00f3ria profissional \u00a0muitos conceitos presentes na palestra.<\/p>\n<p>Outro diferencial \u00e9 o SOM DA TURMA. Nesta parte da palestra-show, envolvemos os participantes para um concurso musical. Ao final, nossa banda permanece para animar um coquetel ou jantar promovido pelo cliente aos integrantes do evento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Aproveitando nossa longa experi\u00eancia no gerenciamento de empresas e a nossa viv\u00eancia no segmento musical elaboramos a palestra-show TOCANDO SUA EMPRESA &amp; GEST\u00c3O MULTIMIDIA, cujo foco principal \u00e9 promover a integra\u00e7\u00e3o de equipes corporativas apresentando uma analogia entre a hist\u00f3ria da M\u00daSICA e a evolu\u00e7\u00e3o dos modelos de gest\u00e3o das empresas. 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