{"id":30,"date":"2010-09-20T10:51:20","date_gmt":"2010-09-20T13:51:20","guid":{"rendered":"http:\/\/marciusvitale.wordpress.com\/?p=30"},"modified":"2010-09-20T10:51:20","modified_gmt":"2010-09-20T13:51:20","slug":"inovacao-projeto-tocando-sua-empresa","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=30","title":{"rendered":"Inova\u00e7\u00e3o &#8211; Projeto Tocando sua Empresa &#8211; Palestra de Motiva\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/pinkfloyd201.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1624\" title=\"pinkfloyd20\" src=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/pinkfloyd201-300x184.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"184\" srcset=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/pinkfloyd201-300x184.jpg 300w, http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/pinkfloyd201.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/PinkFloydLogo21.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1625\" title=\"PinkFloydLogo2\" src=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/PinkFloydLogo21-300x201.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"201\" srcset=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/PinkFloydLogo21-300x201.jpg 300w, http:\/\/marciusvitale.com.br\/wp-content\/uploads\/2010\/09\/PinkFloydLogo21.jpg 500w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Empresas modernas devem inovar!<\/h3>\n<p>\u201cO que uma empresa moderna deve procurar sempre \u00e9 inovar. E com a velocidade necess\u00e1ria para atender o mercado\u201d, diz Vitale. \u201cE nisso est\u00e1 impl\u00edcito que uma organiza\u00e7\u00e3o deve pr\u00f3-agir e n\u00e3o somente reagir \u00e0s press\u00f5es do ambiente externo, mantendo seus colaboradores sempre confiantes e bem treinados. Nossa palestra-show faz isto. Inspira as equipes a se tornarem mais confiantes e integradas para defender uma marca no mercado. E tudo com um embasamento te\u00f3rico sobre a evolu\u00e7\u00e3o das empresas no mercado global e sobre a hist\u00f3ria da m\u00fasica, acrescidas de muita arte e divers\u00e3o\u201d, completa Vitale.<\/p>\n<h3>Tocando sua empresa &#8211; palestra show<\/h3>\n<p>Com m\u00fasicos e apresentadores profissionais que comandam din\u00e2micas especiais, fazendo com que as equipes participantes toquem diversos instrumentos na proposta de expressar o perfil das companhias para as quais trabalham, o projeto \u201c<a href=\"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=30\" target=\"_blank\"><strong>Tocando sua Empresa<\/strong><\/a>\u201d busca, de acordo com as metas e pol\u00edticas estrat\u00e9gicas de cada companhia, fazer com que os colaboradores e dirigentes identifiquem pontos fracos e v\u00edcios organizacionais e redirecionem esta energia para seus diferenciais competitivos.<\/p>\n<h3>Exemplo de empresa rock<\/h3>\n<p>\u201cAs empresas\u00a0<em>ponto com<\/em>, por exemplo, normalmente t\u00eam fortes caracter\u00edsticas de uma empresa rock: a companhia mant\u00e9m uma postura rebelde, descontra\u00edda e despojada, mas tamb\u00e9m sustenta seu foco no resultado final transmitindo ao grande p\u00fablico uma grande dose de adrenalina e criatividade\u201d, observa Vitale. Segundo ele, os profissionais talentosos, de qualquer \u00e1rea, devem ser como os bons m\u00fasicos, que encantam os ouvintes. \u201cS\u00f3 que neste caso os ouvintes s\u00e3o os clientes, internos ou externos, que precisam ser encantados para que fiquem satisfeitos e se tornem fi\u00e9is. Este tipo de analogia proporciona aos participantes da palestra-show um entendimento muito claro e de f\u00e1cil assimila\u00e7\u00e3o, trazendo resultados concretos e muito positivos \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es contratantes\u201d, finaliza<strong>\u00a0<\/strong>Marcius Vitale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Palestra-show apresenta evolu\u00e7\u00e3o das empresas e revive a hist\u00f3ria da m\u00fasica, ao mesmo tempo em que prop\u00f5e a integra\u00e7\u00e3o e o alinhamento de equipes corporativas para uma nova din\u00e2mica de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18,37,40],"tags":[164,627,179,180,192,197,203,205,207,208,260,267,268,636,637,316,638,642,367,643,409,410,433,436,438,439,645,483,502,649,541,543,546,549,570,652],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30"}],"collection":[{"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}