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Por Marcius Vitale*<\/em><\/strong> \u2014 16 de abril de 2020<\/p>\n\n\n\n \u201cVeremos cada vez mais organiza\u00e7\u00f5es funcionando como banda de Jazz\u201d <\/p>\n\n\n\n Os ISPs devem estar atentos a gest\u00e3o e treinamento do time de colaboradores, para que o atendimento e satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes sejam plenamente atendidos e que o \u201cROI<\/em>\u201d retorno sobre o investimento seja compensador. Visando auxiliar o entendimento na ado\u00e7\u00e3o de estilos musicais de administra\u00e7\u00e3o empresarial, criamos alguns modelos que podem ser implementados.<\/p>\n\n\n\n A m\u00fasica \u00e9 a forma de express\u00e3o mais antiga da humanidade, sendo uma linguagem de comunica\u00e7\u00e3o universal com forte poder emocional. Quando utilizada corretamente, pode auxiliar no desenvolvimento de lideran\u00e7a, do engajamento do time de colaboradores, desempenho e gest\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n Nosso projeto prop\u00f5e correlacionar a evolu\u00e7\u00e3o dos modelos de gest\u00e3o organizacional com a hist\u00f3ria da arte musical por meio de analogias que levam a ado\u00e7\u00e3o de um novo entendimento da organiza\u00e7\u00e3o, um novo ritmo, uma nova melodia e uma nova harmonia.<\/p>\n\n\n\n Desta forma, a proposta visa sugerir que o \u201cstaff<\/em>\u201d colaborativo passe a \u201ctocar sua empresa<\/em>\u201d com o mesmo empenho que um maestro, ou um m\u00fasico, \u201ctoca sua banda ou orquestra<\/em>\u201d, adotando como base a estrutura da m\u00fasica: ritmo, harmonia, melodia.<\/p>\n\n\n\n A estrutura gerencial de uma organiza\u00e7\u00e3o pode ser que esteja enquadrada em apenas um desses estilos musicais, ou mesmo em todos, dependendo do perfil das equipes dos diversos departamentos.<\/p>\n\n\n\n Tipos de gest\u00e3o: Samba, Cl\u00e1ssica, Rock, Sertaneja e Jazz.<\/p>\n\n\n\n Caracter\u00edsticas principais:<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Administra\u00e7\u00f5es modernas devem ser planejadas e estruturadas com a conjuga\u00e7\u00e3o dos cinco modelos de gest\u00e3o citados acima, sempre procurando observar as palavras de ordem referendadas.<\/p>\n\n\n\n Com uma agu\u00e7ada vis\u00e3o de futuro, mais alguns conceitos que caracterizam uma empresa ativa, voltada para o mercado em uma conjuntura econ\u00f4mica globalizada e a import\u00e2ncia fundamental das pessoas neste processo a organiza\u00e7\u00e3o ir\u00e1 alcan\u00e7ar seus objetivos, prestando servi\u00e7os diferenciados aos usu\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n \u201cMeu modelo de neg\u00f3cio s\u00e3o os Beatles. Eles eram quatro caras que conseguiam controlar as tend\u00eancias negativas um do outro. Eles equilibravam um ao outro, e o total era maior do que a soma das partes. \u00c9 como eu vejo os neg\u00f3cios: grandes coisas em termos de neg\u00f3cios nunca s\u00e3o feitas por uma pessoa. S\u00e3o feitas por uma equipe de pessoas<\/em>\u201c. *Marcius Vitale: <\/strong>engenheiro, consultor, m\u00fasico, CEO da Vitale Consultoria e presidente da Adinatel \u00a0\u00a0 \u00a0O PROJETO TOCANDO SUA EMPRESA APRESENTA A EVOLU\u00c7\u00c3O DAS ORGANIZA\u00c7\u00d5ES E REVIVE A HIST\u00d3RIA DA M\u00daSICA, AO MESMO TEMPO EM QUE PROP\u00d5E A INTEGRA\u00c7\u00c3O E O ALINHAMENTO DE EQUIPES CORPORATIVAS PARA UMA NOVA DIN\u00c2MICA DE TRABALHO. Por Marcius Vitale* \u2014 16 de abril de 2020 \u201cVeremos cada vez mais organiza\u00e7\u00f5es funcionando como banda de Jazz\u201dPeter Drucker … <\/p>\n
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<\/figure><\/div>\n\n\n\n
<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n
<\/em>Peter Drucker<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n
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<\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Steve Jobs<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n
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www.marciusvitale.com.br<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"