{"id":1940,"date":"2014-11-26T12:41:19","date_gmt":"2014-11-26T12:41:19","guid":{"rendered":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=1940"},"modified":"2016-01-26T00:44:15","modified_gmt":"2016-01-26T00:44:15","slug":"personalidade-dominante-como-trata-las","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=1940","title":{"rendered":"Chefes mand\u00f5es – n\u00e3o se deixe influenciar"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

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Chefes mand\u00f5es<\/h3>\n

\u00c9 muito comum evidenciarmos a presen\u00e7a dos famigerados \u201cchefes e l\u00edderes mand\u00f5es\u201d, autocr\u00e1ticos e muitas vezes irracionais. Como fazer para conviver com esses profissionais?<\/p>\n

Geralmente esses personagens monopolizam a conversa e as decis\u00f5es, impondo algumas vezes erroneamente, sua forma de pensar e agir.<\/p>\n

Quem se manifesta primeiro tende a impor seus pensamentos e este \u00e9 um ponto comum quando tratamos com mand\u00f5es, tamb\u00e9m chamados de personalidade dominante.<\/p>\n

Dicas importantes<\/h3>\n

Algumas dicas devem ser seguidas para que o efeito MAND\u00c3O seja minimizado e dentre os principais pontos a serem observados enumeramos:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Nunca permita que sua fala seja interrompida, nem passe a palavra para terceiros antes da conclus\u00e3o do seu conte\u00fado.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Caso voc\u00ea v\u00e1 participar de algum encontro ou reuni\u00e3o importante, solicite antecipadamente para an\u00e1lise,\u00a0o conte\u00fado a ser apresentado pelos demais participantes, assim como, os templates e slides que ser\u00e3o mostrados. \u00c9 muito interessante que o tempo de apresenta\u00e7\u00e3o de cada participante seja previamente discutido e acertado de comum acordo por todos os envolvidos do evento.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00c9 conveniente que uma apresenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o se inicie com a personalidade dominante. Vale o alerta – quem fala primeiro assume o comando e tem mais poder. Sendo assim, como palestrante ou apresentador, assuma o comando e lideran\u00e7a fazendo sua apresenta\u00e7\u00e3o em primeiro lugar, n\u00e3o importando se no ambiente existe um personagem mais dominante que voc\u00ea.<\/p>\n

A regra obviamente n\u00e3o \u00e9 r\u00edgida, mas \u00e9 recomendado que o controle de uma apresenta\u00e7\u00e3o esteja nas suas m\u00e3os, evitando que sua fala seja comprometida por algum chefe ou l\u00edder MAND\u00c3O.<\/p>\n

Efeito da terceira pessoa<\/h3>\n

Pessoas s\u00e3o influenci\u00e1veis, embora normalmente n\u00e3o considerem\u00a0a\u00a0si mesmos influenci\u00e1veis, mas frequentemente podem deparar com imposi\u00e7\u00f5es emanadas por terceiros que atrav\u00e9s de palavras e imagens tentam afetar e tumultuar o ambiente.<\/p>\n

O efeito da terceira pessoa \u00e9 uma realidade, principalmente se voc\u00ea est\u00e1 alheio ao assunto que est\u00e1 sendo tratado.<\/p>\n

Como exemplo: mesmo quando uma pessoa n\u00e3o est\u00e1 interessada em adquirir um bem e\/ou servi\u00e7o, e acredita que uma propaganda pela internet ou\u00a0 televis\u00e3o n\u00e3o o afetar\u00e1, pesquisas demonstram que esta pessoa est\u00e1 realmente sendo induzida a compra.<\/p>\n

Propagandas subliminares nos afetam de maneira inconsciente. N\u00e3o temos a percep\u00e7\u00e3o que estamos sendo influenciados, pois internamente n\u00e3o gostamos de ser conduzidos e induzidos, por outrem. Caso fosse diferente estar\u00edamos perdendo o controle da situa\u00e7\u00e3o! O c\u00e9rebro quer controlar o ambiente, como uma quest\u00e3o de sobreviv\u00eancia. Creia! As pessoas podem ser persuadidas facilmente!<\/p>\n

Portanto, n\u00e3o se deixe influenciar pela terceira pessoa ou por uma personalidade dominante, estando sempre atento ao ambiente em sua volta, tomando as r\u00e9deas e o controle nas reuni\u00f5es e apresenta\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/p>\n

Conte\u00fado preparado para o Projeto Tocando sua Empresa – Palestras Motivacionais<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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