{"id":1872,"date":"2014-02-11T08:47:32","date_gmt":"2014-02-11T08:47:32","guid":{"rendered":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=1872"},"modified":"2016-01-27T21:57:55","modified_gmt":"2016-01-27T21:57:55","slug":"gerenciar-ou-liderar-casamento-perfeito","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marciusvitale.com.br\/?p=1872","title":{"rendered":"Lideran\u00e7a e Gerenciamento nas empresas – Casamento perfeito"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

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Casamento perfeito<\/strong><\/em><\/h3>\n

A\u00a0 lideran\u00e7a<\/strong> e gerenciamento<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o coisas id\u00eanticas. Liderar n\u00e3o \u00e9 um mist\u00e9rio, mas tem que andar no mesmo sentido da gest\u00e3o competente e proativa.<\/p>\n

Estes dois sistemas de a\u00e7\u00e3o distintos devem se complementar, cada qual incorporando suas\u00a0 atividades e caracter\u00edsticas.<\/p>\n

Com esta conjuga\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a e gest\u00e3o poderemos obter elevados\u00a0 ganhos no resultado final neste nosso mundo corporativo, convergente e din\u00e2mico.<\/p>\n

No mundo contempor\u00e2neo, observamos que milhares de organiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o super gerenciadas, mas sub lideradas, o que acaba por macular resultados e desempenho, muitas vezes alijando a empresa do mercado.<\/p>\n

Por outro lado nas empresas de sucesso mundial os lideres s\u00e3o ca\u00e7ados e acabam sendo descobertos e expostos a grandes desafios com a finalidade de desenvolv\u00ea-las profissionalmente.<\/p>\n

Esses lideres s\u00e3o cuidadosamente escolhidos, tanto no ambiente interno como no externo, eles s\u00e3o treinados e estimulados a desempenhar relevantes pap\u00e9is dentro das suas empresas.<\/p>\n

A combina\u00e7\u00e3o de uma forte lideran\u00e7a com um forte gerenciamento \u00e9 o desafio que deve ser perseguido, embora saibamos que \u00e9 bastante dif\u00edcil conseguirmos profissionais que atendam as duas exig\u00eancias.<\/p>\n

Conforme cita\u00e7\u00e3o de John P. Kotter<\/strong><\/em>, \u201ca lideran\u00e7a complementa o gerenciamento, n\u00e3o o substitui\u201d.<\/p>\n

Algumas caracter\u00edsticas analisadas podem definir o que \u00e9 gerenciar e liderar. A arte de gerenciar \u00e9 focada na complexidade dos problemas enfrentados no dia a dia e coloca ordem na casa em itens b\u00e1sicos como a qualidade, atendimento a clientes e retorno sobre o investimento. J\u00e1 a arte de liderar \u00e9 voltada para saber lidar com mudan\u00e7as.<\/p>\n

As fortes mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas que estamos presenciando nos \u00faltimos anos torna o mundo dos neg\u00f3cios bastante competitivo e inst\u00e1vel, carecendo de lideres competentes e treinados para minimizarem perdas e incrementarem a\u00e7\u00f5es que possam significar a sobreviv\u00eancia das organiza\u00e7\u00f5es e o enfrentamento \u00e0 concorr\u00eancia predat\u00f3ria.<\/p>\n

Frases sobre lideran\u00e7a e gerenciamento:<\/strong><\/em><\/h3>\n

\u201cA lideran\u00e7a \u00e9 a capacidade de conseguir que as pessoas fa\u00e7am o que n\u00e3o querem fazer e gostem de o fazer\u201d Harry Truman<\/a>.<\/strong><\/em><\/p>\n

\u201cLideran\u00e7a \u00e9 baseada em imagina\u00e7\u00e3o, n\u00e3o domina\u00e7\u00e3o; em coopera\u00e7\u00e3o, n\u00e3o intimida\u00e7\u00e3o\u201d William Arthur Ward<\/a><\/em>.<\/strong><\/p>\n

“As pessoas perguntam qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre um l\u00edder e um chefe. O l\u00edder trabalha a descoberto. o chefe trabalha encapotado. O l\u00edder lidera, o chefe guia” Autor desconhecido<\/strong><\/em><\/p>\n

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\u201cA diferen\u00e7a entre um chefe e um l\u00edder: um chefe diz, V\u00e1! \u2013 um l\u00edder diz, Vamos!\u201d E. M. Kelly.<\/strong><\/em><\/p>\n

“O bom gerenciamento consiste em mostrar \u00e0s pessoas medianas como fazer o trabalho de pessoas superdotadas” John D. Rockefeller<\/a>.<\/strong><\/em><\/p>\n

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Conte\u00fado criado para o projeto Tocando sua Empresa – Palestras Motivacionais<\/strong><\/em><\/h3>\n

www.vitaleweb.com.br<\/strong><\/em><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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